一、崗位職責
1、策略規劃
制定并執行新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音等)的內容策略,確保內容與品牌定位和目標受眾相契合。
規劃內容發布計劃,保證內容的持續性和創新性。
2、團隊管理:
領導和管理文案及內容創作團隊,組織團隊培訓和能力提升活動,激發團隊創造力和工作積極性。
監督團隊成員的工作進度和質量,提供及時的指導和反饋。
3、內容創作與審核
負責重要文案和內容的撰寫、編輯和優化,確保高質量的輸出。
審核團隊成員創作的內容,確保符合品牌風格、價值觀和法律法規要求。
4.、數據分析與優化
分析內容數據,如閱讀量、轉發量、粉絲增長等,根據數據結果優化內容策略和創作方向。 跟蹤行業動態和熱點趨勢,及時調整內容以保持競爭力。
5.、合作與拓展
與其他部門協作,整合資源,推動內容營銷與其他業務的協同發展。
拓展外部合作機會,提升品牌在新媒體領域的影響力。
二、任職要求
1. 教育背景
本科及以上學歷,新聞傳播、中文、市場營銷等相關專業優先。
2. 工作經驗
具有3-5年以上新媒體文案或內容管理經驗,有成功案例者優先。
3. 專業技能
具備出色的文案撰寫和內容策劃能力,熟悉各種新媒體平臺的內容特點和傳播規律。
熟練掌握數據分析工具,能夠基于數據進行決策和優化。 具有良好的團隊管理能力和溝通協調能力。
4. 個人特質
對新媒體行業充滿熱情,具有敏銳的市場洞察力和創新思維。
具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏的工作環境中高效完成任務。
5. 作品展示
請在簡歷中附上過往代表作品或相關項目鏈接,以便更好地評估您的能力。
如果您認為自己符合上述要求,并渴望在新媒體領域施展才華,歡迎投遞簡歷,我們期待你的加入~