崗位職責:
1、負責入職、離職手續辦理,職員勞動合同和社保的辦理;
2、負責對新職員進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象;
3、公司人事檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作﹔
6、負責考勤及社保的核算﹔
7、負責公司一般行政文件的起草和部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
8、負責制定、監督及執行企業治理規章制度、行政人事治理制度以及工作流程、績效考核制度;
9、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;
10、負責辦公用品采購及物品領取管理。
11、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等﹔
12、配合部門經理完成公司工程人員資質證照日常管理及培訓安排。
任職要求:
1、大專及以上學歷,愿意從事行政和人力資源工作;
2、男女不限,要求22-35歲,責任心強,認真細致;
3、有相關工程行業從業經驗者優先考慮。
職位福利:五險、績效獎金、餐補、節日福利、周末雙休、團體意外險、公司氛圍好、老板好
職位亮點:法休,雙休,不加班,六險