1、制定、完善子公司內部各項非瘟防控標準; 2、對子公司團隊成員及一線員工進行非瘟防控標準的賦能培訓,保證各項標準入腦入心,全員具備非瘟防控、自檢糾偏的能力; 3、對子公司團隊成員及一線員工進行能力認證、篩選,能者上、平者讓、庸者下; 4、搭建子公司預警、控制體系,提升工作效率與質量; 5、根據子公司現狀,規范、完善操作標準,操作全程無風險產生; 6、子公司場外附屬運營成本管控,對各場外單體成本進行持續監控; 7、總結標桿子站點成功經驗,組織經驗分享現場會; 8、規范子公司內場外單體配置標準,落實人員薪酬方案; 9、落實子公司外單體物資配置標準; 10、根據子公司非瘟防控配套標準,結合客戶需求制定目標;落實完善;
職位福利:股票期權、五險一金、績效獎金