任職資格任職要求:
1)2025年應屆本科及以上學歷(不含專升本)
2)良好的公眾展示能力、學習能力;
3)熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;
崗位職責:
1、組織實施職場訓練
2、推動各層級代理人晉升
3、協助代理人增員,輔導展業,推動組織業績及人力發展目標的達成
4、協助支公司經理制定營銷發展計劃和推動方案,協助組織策劃各類激勵活動,編制和管理各類考核與業務統計報表
5、組織實施各類會議
福利待遇:
1)收入待遇:月薪4000~6000、年終獎、完善的社保及補充福利保障
2)對應崗位為公司正式內勤員工,實習期簽訂三方協議,拿到畢業證后與公司簽訂正式勞動合同 ;
3)享受五險兩金、及商業補充醫療/意外/疾病/身故保險、針對配偶/子女/家庭財產的家庭保障計劃、餐補/勞保/過節費/等現金福利、帶薪年休假;
4)內勤崗位不涉及銷售
職位福利:五險一金、餐補、采暖補貼、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、高溫補貼、節日福利
職位亮點:良好的團隊氛圍,晉升機制與福利待遇優越