工作職責： 1.監管店面的日常運營，定期對店面運行情況進行檢查；執行產品陳列、安全、衛生、人員禮儀形象等標準要求； 2.收集、匯報門店經營數據，對數據進行監控和分析； 3.定期籌劃組織員工培訓，提高員工的業務水平和服務質量； 4.依據品牌需求及節日主題，策劃并執行品牌推廣、品鑒會等活動，負責品牌推廣活動的計劃、落地實施及后期宣傳費用核報工作。 5.收集各項反饋和建議，提升店面管理標準和服務流程完善。協助處理客戶投訴和糾紛，及時反饋處理結果，提高客戶滿意度； 6.品牌相關資料整理歸檔； 任職要求： 1.大專及以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業優先； 2.具備1-3年銷售管理經驗，熟悉門店運營管理，有較強的執行力和責任心； 3.形象好氣質佳，熟練運用辦公軟件，具備良好的溝通和協調能力； 4.對于數據有較強的分析能力，善于發現并解決問題。 薪資福利待遇： 薪資結構：基本工資+績效工資 福利待遇：每月按時發薪，法定節假日，帶薪年假，年終獎金，節日福利，繳納社保，素質拓展、旅游活動，品牌活動，公司實行人性化管理制度，具有完善的企業培訓體系，良好的企業文化和公司氛圍，完善的晉升機制和發展空間。 工作時間：上午08：30-12：00 下午13：30-17：30 公司地點：洛陽市西工區洛百博弘產業園