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            更新于 5月1日

            路橋安全主管/安全員

            7000-13000元
            • 云浮郁南縣
            • 5-10年
            • 中專/中技
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            安全員資格證
            崗位職責: 1、直接對公司負責生產的副總經理、開展各項安全活動,組織并參加企業安全生產大檢查,對查出的隱患進行分類、匯總并督促有關單位進行整改。主持日常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動,開展安全周活動,使安全生產深入人心,推行安全生產責任制;監督各級管理、生產人員的安全行為、開展安全生產活動,并檢查其執行情況。 2、負責公司的安全技朮管理工作,貫徹各項安全生產法律、法規、標準、制度以及安全工作的指示和規定。參與制訂、修訂企業有關安全生產管理制度和技朮操作規程,并檢查執行情況;協助培訓專員做好對職工(包括供應商)進行安全生產的宣傳教育以及培訓工作。 3、建立和完善安全監理組的動態管理模式,定期或不定期向安全監督站提交安全監理報告,做好質量安全信息的傳遞工作;主持調查處理生產過程中發生的安全事故,統計事故造成的損失;認真做好安全防護工作,配合有關部門監測有毒有害作業場所的塵毒密度,做好職業病預防工作;對上級提出的環境與健康安全與管理方面的問題,要定時、定人、定措施予以解決。 4、發生事故,要做好現場保護與搶救工作,及時上報,組織配合事故調查,認真落實制定的防范措施吸取事故教訓;協助有關部門制訂或修訂管轄區域的安全生產制度和管理辦法,并配合有關部門組織特殊工種的技術培訓、考核、簽發安全作業合格證;參加因工傷亡事故調查,進行傷亡事故的統計、分析并按規定及時匯報,對重大傷亡事故和嚴重未遂事故和責任者提出處理意見。 5、協助各級領導做好職工的安全教育工作,負責組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工和班組長的教育,檢查、督促班組崗位安全教育;負責安排并檢查公司生產中心各部門活動,負責公司安全設備、滅火器材、防護器材、急救器具的管理,并使處于完整備用狀態﹔ 6、健全、完善安全管理基礎資料,做到實用、齊全、規范化;按照企業制定的應急救援預案和消防疏散預案,定期組織演練,不斷地總結經驗。 任職要求: 1、熟悉安全法規、有公路橋梁項目、會做安全資料、建筑工程安全管理經驗。 2、具有很強的安全意識和防范意識,不抽煙。 3、熟練使用計算機及相關辦公軟件 4、良好的溝通協調能力,高度的責任心、積極的工作態度。
            持交安C證上崗

            工作地點

            云浮郁南縣郁南站

            職位發布者

            HR/行政人事部經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo珠海市安建達建設工程有限公司
            珠海安建達科技集團有限公司成立于2013年,集團公司下設珠海市安建達建設工程有限公司、珠海市優家酒店有限公司、珠海市厚澤農業科技有限公司、珠海市暢達勞務有限公司。經過多年的建設和發展,“員工與企業共同成長”的文化已得到員工廣泛的認同,員工愿意安下心來在企業里學習成長,骨干隊伍日益穩定。企業各層級管理職責清晰明確,事事有章可循,管理行為規范有序,流程運行精簡高效,運營環境風險可控。經過不斷的優化和充實,一支和諧、精進、高效的管理團隊已經形成??蓮椭频墓こ添椖抗芾砟J揭惨呀洺墒?,系統化的工作模式已經成熟,安建達已經具備了較強的市場適應能力和市場競爭力。安建達目前主營業務包括建筑工程施工管理、房地產開發、金融投資管理、酒店投資經營等。公司聚焦于建筑工程及建筑投資,憑借深厚的行業資源優勢和高效精進的員工隊伍,在珠海、佛山建筑施工行業異軍突起,快速成長,成為廣東省內建筑、投資行業里一顆璀璨的新星,所施工的多個項目獲得廣東省級優良樣板工程殊榮。安建達已完工和在建工程項目主要有珠海拓普電氣集團科技園、方正集團HDI擴建項目、黃楊明月軒住宅、安廣世紀大廈寫字樓、中安世紀廣場城市綜合體、翠湖香山地塊四三期、翠湖小鎮、翠湖留香苑、惠景怡軒、莞番高速、佛江高速、華發世紀廣場。公司努力營造寬松、和諧、舒暢的工作環境,倡導“開心、用心、盡心”的工作態度,持續打造和諧、精進、高效的員工隊伍,以“實效、高效、長效”為工作原則,致力于員工和公司和諧成長。全力打造管理規范,基業長青的現代化企業,為客戶筑就理想家園。讓我們攜手同行,榮辱與共,共創佳績。公司基本信息和福利:1、辦公室人員實行雙休(08:30-12:30;14:00-18:00),項目部人員實行月休4天,每日8小時工作制;2、免費提供早餐、中餐、晚餐;職能部門免費提供午餐(餐標21元,四菜一湯);3、購買工傷、養老、失業、基本醫療、生育等各項社會保險;4、享受國家法定節假、帶薪年休假;5、年底發放激勵金(與經營效益掛鉤);6、春節假期現金、中秋等節日福利。
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