一、崗位職責
1、接受行政、管理方面專業知識學習培訓,提升全方位能力;
2、進行行政方向工作實習,轉正后根據部門需求和員工自身定位進行定崗;
3、負責協助上級處理各項工作及日常事務;
二、任職要求:
1、24/25屆畢業生,本科及以上學歷,酒店管理/行政管理專業優先;
2、思維靈活敏捷,學習能力強;
3、具有良好的人際交往能力和協調溝通能力,具有跨部門溝通、協調、組織能力;
4、高效的行動力、執行力,較強的抗壓能力;
5、熟練試用Excel、PowerPoint等辦公軟件;
三、福利待遇
1、可開具實習證明,提供轉正機會,畢業后繳納五險一金;
2、帶薪假期:法定假、探親假、婚假、產假、護理假等;
3、免費食堂,一年兩次調薪機會、清晰的晉升通道、年輕化團隊、扁平化管理、晉升空間大、可持續發展;