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            更新于 4月22日

            HRBP(制造)

            7000-10000元
            • 紹興上虞區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            績效管理薪酬福利組織發展人力資源服務
            崗位職責: 1、了解研發業務狀況和團隊運作狀況,能夠洞察業務需求,根據業務節奏及時匹配和調整人力資源解決方案; 2、負責研發部門的招聘和選拔工作,進行人才市場調研 ,建立人才儲備庫,為研發部門提供合適的人才; 3、負責業務團隊的員工關系工作,員工關懷和團隊活動的組織實施,員工面談(如離職、異動等); 4、傳承公司文化,組織部門內部培訓工作,推動學習型組織建設; 5、參與業務部門的人才盤點,分析人才盤點結果,為業務團隊的發展提供解決方案; 6、協助上級完成其他任務,日常工作支持和其他部門的溝通與協調。 任職資格: 1、本科以上學歷,人力資源管理相關專業,本科學歷具有3年以上人力資源管理經驗,碩士學歷具有1年以上人力資源管理經驗; 2、支持過制造業研發團隊團隊為必須項,具備HRBP思維; 3、具備良好的業務洞察力,能夠主動了解業務需求,具有良好溝通協調能力和項目管理能力。

            工作地點

            紹興上虞區浙江晶盛機電股份有限公司創新中心

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            單位介紹:浙江晶盛機電股份有限公司(股票代碼300316)是一家專業從事晶體材料生長、高端晶體生長設備、自動化裝備的研發、制造與銷售的高新技術企業。公司擁有四家全資子公司和二家控股子公司,含2家高新技術企業,2家軟件企業,3個省級企業技術研發中心。作為一家知名的國內創業板上市公司,晶盛機電的產品(全自動單晶硅生長爐、多晶硅鑄錠爐、晶體爐控制系統、區熔硅單晶爐、藍寶石爐以及晶棒切莫復合加工一體機等)技術均達到了國內領先、國際先進水平,并在高端市場占有率排名第一,多項產品榮獲國家科技部等四部委國家重點新產品、浙江省科技一等獎等獎項。產別分別用于光伏硅電池、半導體和集成電路、IGBT功率器件、LED光電子等四大領域,均屬國家重點發展的戰略性產業。隨著公司經營的不斷發展,晶盛機電與眾多優秀企業建立了戰略合作伙伴關系,在業務上取得長足進步的同時,也從未停止過對人才的需求和渴望,我們真誠邀請有能力和有信心開拓視野的人才加入。公司核心團隊均來自浙大教授、博導、博士和碩士等,因此公司始終奉行“以人為本”的經營理念,保持開放、協作的工作環境和企業文化氛圍。公司提供具有競爭力的薪酬福利,強有力的專業培訓及廣闊的職業發展空間。提供社會保險、帶薪年休、免費體檢、免費旅游、節假日福利等優厚的福利待遇,公司還為員工提供不定期的職業技能培訓,提升個人發展空間?!伴_拓創新、共鑄輝煌“,相信有你們的加入,晶盛機電將變得更加有活力,并創造更高輝煌。
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