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            更新于 3月10日

            銷售經理(華東)

            1.3-1.8萬
            • 杭州上城區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            儀器儀表企業客戶(2B)大客戶(KA)院??蛻?/span>醫療機構政府客戶通信/網絡設備網絡/信息安全電子設備制造專用設備制造儀器儀表制造
            工作內容:
            負責公司光譜及信息化系統集成相關產品銷售,重點負責江浙滬。工作地點靈活,可Base在上海、南京、杭州、蘇州或昆山。
            1、負責指定區域的市場開發和銷售工作,完成公司確定的銷售任務。
            2、挖掘潛在客戶,維護老客戶,尋找銷售機會,促成銷售。
            3、積極開拓及維護合作伙伴,建立渠道生態圈,推進業務進展。
            4、及時響應客戶需求,快速反應,保持高水平的客戶滿意度。
            任職要求:
            1、大學本科學歷以上,理工科相關專業畢業。
            2、有3年以上的相關行業銷售經驗。
            3、較強的語言表達能力、溝通能力。
            職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、定期體檢、員工旅游、節日福利、帶薪年假

            工作地點

            上城區杭州圖書館

            職位發布者

            饒女士/HR經理

            立即溝通
            公司Logo中達瑞和
            深圳市中達瑞和科技有限公司創立于2005年,是一家集液晶光電子器件及應用集成系統研發、制造、銷售、服務為一體的國家高新技術企業,公司與中國科學院在高光譜技術應用方面一直保持戰略合作伙伴關系,在多個行業應用領域開展密切合作,同時長期為廣大客戶提供最優質的產品和服務,客戶包括北京理工大學、安微省公安廳、北京化工大學、暨南大學、南京理工大學、海南航空、中興通訊等高等院校、科研院所及大型企事業單位。高光譜成像是新一代光電檢測技術,興起于20世紀80年代,目前仍在迅猛發展中。光譜技術能檢測到被測物體的物理結構、化學成分等指標,高光譜成像技術不僅具有光譜分辨能力,還具有圖像分辨能力,是光譜分析技術和圖像分析技術發展的結果,利用高光譜成像技術不僅可以對待檢測物體進行定性和定量分析,而且還能進對其進行定位分析。中達瑞和奉行“科技創新、追求卓越、服務社會”的企業宗旨。由多位博士與碩士等高學歷高素質人才組成的技術研發團隊,正努力打破每一項技術障礙,失志改進每個制造細節,完全自主知識產品的高光譜遙感核心技術已達到或超過國際先進水平。公司的高光譜產品具有低功耗,小型化,具備“無損檢測”,“非接觸式”,“中遠距探測”三大特點,產品被公安部認定為“國內首創,國際領先”,自主研發和生產制造的高光譜成像儀以及光譜分析系統,在公安刑偵、物證鑒定、精準農林、偽裝識別、采礦勘探、遙感遙測、工業檢測、文物鑒定、醫學醫療、環境檢測等多個領域都有廣泛應用。中達瑞和同時也是一家IT系統集成和解決方案服務提供商。經過十多年的業務磨煉,中達瑞和培養了一支堅實的IT銷售隊伍,和一支堅實的IT技術隊伍。IT業務包括大客戶的產品、技術銷售和服務,也包括園區網、監控網等的銷售和服務。銷售的產品包括服務器、存儲、網絡、安全、數據庫、機房精密空調、UPS等,也包括這些產品和技術方案的安裝、運維。服務對象從中興通訊、深信服、中海油等大客戶到政府、教育、醫療行業。歡迎有志之士一同創業,一同擁抱云計算、大數據、AI等技術的未來。公司一直秉承“以人為本,奮斗者為先”的人才理念,給員工提供優厚的回報及廣闊的發展空間,每個員工在公司都有施展才華和抱負的機遇與條件,強調公司和員工共同成長、共同發展,合作共贏將是中達瑞和的長期發展原則。我們時刻牢記員工是公司賴以獲得與保持競爭優勢的最重要資源,一經錄用,待遇從優!公司福利:嚴格執行國家勞動法律法規,保障員工的勞動權利,公司管理規范且人性化。1、每周5天,每天工作7.5小時;2、提供有薪年假、病假及法定的各類假期;3、為員工辦理五險一金齊全的社會保險;4、免費安排員工年度健康體檢;5、豐富多彩的員工日常活動:打籃球、羽毛球、爬山等;6、組織年度員工外出旅游活動;7、多元化培訓課程、在職個人提升計劃;8、晉升空間:公司正處于高速發展期,以人為本,努力為員工提供可持續發展的空間與機會,依員工的工作能力給予調薪和晉升,優秀和骨干員工將享有公司股權,與公司長期共同發展,共享發展成果。面試流程:1、投遞簡歷-篩選簡歷-人力資源部電話預約--初試--復試;2、如能進入下一面試流程,人力資源部將于5個工作日內電話通知;3、面試通過人員,人力資源部以電話方式通知本人,未通過者,不再電話通知;4、凡投遞過簡歷的人員,我們在篩選完簡歷后,會第一時間通知您,合約則見,謝絕直接來訪,謝謝!公司相關信息:公司地址:深圳市南山區打石一路國際創新谷6棟A座32層公司網址:www.wayho.cn
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