一、戰略規劃與管理 參與制定公司戰略：與總經理及高層管理團隊緊密合作，參與公司戰略規劃的制定，確保土石方剝離業務的發展方向與公司整體戰略保持一致。 業務規劃：根據公司戰略，制定土石方剝離業務的年度、季度及月度經營計劃和目標，并監督計劃的執行與調整。 二、市場拓展與項目管理 市場分析與開發：負責分析土石方剝離市場的趨勢、競爭態勢及客戶需求，制定市場拓展策略，并帶領團隊開展市場開發工作。 項目管理：負責土石方剝離項目的全過程管理，包括項目立項、方案設計、招投標、合同簽訂、施工組織、進度控制、質量控制、安全管理及項目驗收等環節。 客戶關系管理：建立和維護與客戶的良好關系，了解客戶需求，提供滿意的服務，擴大客戶基礎。 三、團隊建設與管理 團隊組建：根據業務需要，組建高效、專業的土石方剝離業務團隊，包括項目經理、技術人員、施工人員等。 培訓與指導：定期組織團隊成員進行業務培訓和技術交流，提升團隊的專業能力和服務水平。 績效考核：建立科學的績效考核體系，對團隊成員的工作表現進行客觀評價，激勵團隊成員的積極性和創造力。 四、風險管理與合規性 風險評估：對土石方剝離業務中可能遇到的風險進行識別和評估，制定風險應對措施，確保業務平穩運行。 合規性管理：確保公司的土石方剝離業務符合國家法律法規、行業標準及公司內部規章制度的要求，避免違法違規行為的發生。 五、財務管理與成本控制 預算管理：參與制定土石方剝離業務的預算計劃，監督預算執行情況，確保業務成本控制在合理范圍內。 成本控制：通過優化施工方案、提高施工效率、降低材料消耗等手段，有效控制土石方剝離業務的成本。 六、其他職責 溝通協調：與公司內部其他部門保持密切溝通與合作，確保土石方剝離業務的順利開展。 決策支持：為總經理及高層管理團隊提供土石方剝離業務方面的決策支持和建議。 持續改進：關注行業動態和新技術發展，不斷優化業務流程和管理模式，提升公司的競爭力和市場地位。 任職要求: 一、教育背景與專業知識 學歷要求： ?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、企業管理、經濟學等相關專業優先。 專業知識： 熟悉剝離行業的市場動態、競爭格局、產品特性及發展趨勢。具備扎實的市場營銷、企業管理、財務管理等理論基礎。 二、工作經驗與能力要求 工作經驗： 5年以上剝離行業或相關行業的工作經驗，其中至少3年以上高層管理經驗。有成功管理大型項目或團隊的經驗，能夠應對復雜多變的市場環境。 能力要求： 戰略規劃能力：能夠協助總經理制定公司的發展戰略和業務規劃，并確保戰略的有效執行。 團隊管理能力：具備優秀的團隊管理和領導能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊整體績效。 市場分析能力：能夠深入分析市場趨勢和競爭對手情況，為公司制定有效的市場策略提供支持。 溝通協調能力：具備良好的溝通協調能力和談判技巧，能夠與內部團隊和外部合作伙伴建立良好的關系。 風險管理能力：能夠識別和評估業務風險，制定有效的風險控制措施，確保公司業務的穩健發展。 三、職業素養與個人品質 職業素養： 具備良好的職業道德和職業操守，能夠為公司利益著想，保守公司機密。 具備高度的責任心和事業心，能夠積極面對挑戰，推動公司業務不斷向前發展。 個人品質： 性格外向開朗，善于交際，能夠建立良好的人際關系網絡。 具備較強的學習能力和創新能力，能夠不斷適應市場變化，推動公司創新發展。 四、特定要求 五、行業知識： 對剝離行業的生產流程、技術特點、市場需求等有深入的了解。 熟悉剝離行業的供應鏈管理、質量控制、成本控制等環節。 市場拓展能力： 能夠根據市場需求和公司戰略，制定有效的市場拓展計劃，并帶領團隊實施。 具備開發新客戶、維護老客戶的能力，能夠不斷提升公司在市場中的份額和影響力。