崗位職責:
1、根據公司總體經營預算任務安排,負責制定部門全年工作計劃、組織完成公司下達的各項工作任務;
2、負責支持部門日常管理工作,制定部門的運營管理、業務拓展、團隊建設等工作;
3、負責部門團隊軟實力打造、文化建設,對人員進行培訓、指導、考核;
4、制定并組織落實部門業務發展和服務策略,提升團隊業務水平;
5、控制業務風險,確保合規經營,開展日常宣導和培訓,努力提升和維護公司整體品牌形象;
6、完成公司領導交辦的其他工作;
招聘基礎要求:
1. 大學專科及以上學歷(學信網可查);
2. 兩年以上工作經驗;
3. 具備良好的溝通、協調能力,團隊協作精神;
4. 統籌管理能力和團隊領導能力;
5. 工作認真負責,自主學習及執行能力強;