選拔優秀高端人才，成為高級營銷主管的后備人選，全國招募50名高端人才2年內培養晉升出一批年收入過百萬的總監。 1．優中選優：面向高端人才，選拔高級營銷主管的后備人選 2．專人負責：分公司成立項目組，配備經驗豐富的教練 3．底薪保障：入司6個月達成要求，月度保底收入6000元 4．全程培養：方案時間長達兩年，支持從入司到晉升AD的全過程提供入職支持 1) 高檔展業獎金 2) 培養基金 3) 總公司各類培訓班 4) 分公司給予招募費用支持、 培訓費用支持、 培訓師資力量支持 招聘要求： 1. 年齡：28至45周歲； 2. 學歷：大學本科（含）以上； 3. 收入：過去一年年收入20萬以上，或者提供資產200萬以上的證明或稅收證明。 4. ?成功經歷：曾擔任過企業（大型企業部門）副總經理（含）以上職務或個人有成功創業經歷。 5. 工作經驗：在當地工作2年（含）及以上。 職位福利：帶團隊、出國游、定期團建、補充醫療保險、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、多次晉升機會