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            更新于 4月24日

            萃取車間主任

            1.5-2萬
            • 贛州龍南市
            • 5-10年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            鋼鐵/有色金屬冶煉及加工新能源化工
            一、崗位職責 1. 生產管理 - 全面負責萃取車間的生產運行,確保鎳、鈷、錳等金屬的濕法冶煉萃取工藝穩定高效。 - 監督工藝流程控制(如浸出、萃取分離、反萃、溶液凈化等環節),優化工藝參數,提升金屬回收率和產品純度。 - 制定并執行生產計劃,協調原料供應、設備運行及生產進度,保障產能達標。 2. 安全與環保管理 - 落實安全生產責任制,監督車間內?;罚ㄈ缌蛩?、鹽酸、有機萃取劑等)的規范使用及儲存,防范泄漏、火災等事故。 - 確保廢水、廢氣、廢渣處理符合環保法規,推動清潔生產及節能減排措施。 3. 設備與成本控制 - 管理萃取設備(如混合澄清槽、離心萃取機、泵閥等)的維護保養,降低故障率。 - 監督物料消耗(如萃取劑、酸堿試劑)及能源使用,制定降本增效方案。 4. 質量管理 - 確保萃取工序產品質量符合行業標準(如電池級鎳鈷錳三元前驅體原料要求),監控雜質元素(如Fe、Ca、Mg等)含量達標。 - 分析生產異常問題(如萃取分相困難、夾帶損失等),組織技術攻關。 5. 團隊管理 - 負責車間人員培訓、考核及日常管理,提升團隊技能(如萃取工藝操作、設備維護、應急處理等)。 - 協調與其他部門(如浸出車間、電積車間、質檢部門)的協作,確保生產流程無縫銜接。 6. 技術改進與創新 - 推動工藝優化(如新型萃取劑應用、流程自動化升級),參與新技術、新設備的引進與調試。 二、任職要求 1. 教育背景 學歷:冶金工程、化學工程與工藝、礦物加工工程等相關專業大專及以上學歷。 知識儲備:熟悉濕法冶金原理,掌握鎳鈷錳萃取分離技術(如P507/P204萃取體系),了解行業標準(如GB/T 鎳鈷錳氫氧化物)。 2. 工作經驗 - 5年以上濕法冶金或萃取車間工作經驗,其中至少2年以上同崗位管理經驗。 - 熟悉萃取車間全流程操作(如皂化、萃取段數設計、反萃液處理等),具備解決復雜工藝問題的能力。 3. 技能與資質 - 精通DCS自動化控制系統,能分析工藝數據并優化參數。 - 持有注冊安全工程師、?;饭芾碜C書者優先。 - 具備ISO 14001(環境管理)、ISO 45001(職業健康安全)體系實施經驗。 4. 核心能力 - 管理能力:擅長團隊建設與跨部門協作,能制定標準化操作流程(SOP)。 - 應急能力:對萃取車間常見風險(如有機相燃燒、溶液跑冒)有預案處理經驗。 - 創新能力:關注行業動態(如新能源電池材料需求趨勢),推動工藝升級。 5. 其他要求 - 適應化工行業工作環境(需穿戴防護裝備、接觸酸堿環境)。 - 具備較強抗壓能力,能適應倒班或緊急生產任務。 三、附加說明 - 該崗位需兼顧**技術+管理**雙重角色,既要深入一線解決工藝問題,又要具備全局視角協調資源。 - 行業快速發展(如新能源汽車驅動下鎳鈷需求增長),要求候選人保持技術敏銳度,熟悉循環經濟(如電池回收濕法工藝)者更具競爭力。 -能力稍遜者可應聘萃取車間主任助理。

            工作地點

            贛州龍南市江西佳納能源科技有限公司

            職位發布者

            陳先生/HRBP

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            公司Logo道氏技術
            廣東道氏技術股份有限公司,國家高新技術企業,創業板上市公司(股票簡稱:道氏技術,股票代碼:300409),公司的研發實力、產品應用開發與技術服務能力在業內處于領跑地位。公司員工大中專以上學歷200多人,其中博士8人(含2名外籍專家),碩士14人,擁有強大的人才儲備優勢,形成了多層次、多梯隊的高素質人才隊伍,為公司持續快速發展提供強有力的保障。自公司上市以來,公司借助資本市場的廣闊平臺,抓緊市場機遇,積極布局新材料產業,通過吸收合并廣東佳納能源、青島昊鑫,投建江西鋰云母提鋰項目,已成為橫跨建筑陶瓷材料和新能源電池材料的創新平臺.公司始終堅持以技術創新作為發展驅動力,現已成為陶瓷材料行業龍頭企業、鋰電材料行業的領跑者、氫能材料行業的先行者。公司經營規模的快速擴大,也為各類人才提供了廣闊的發展空間,誠邀有識、有志之士加盟!
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