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            更新于 3月31日

            大連機場項目-人事行政主管

            7000-10000元·13薪
            • 大連金州區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            薪酬福利招聘員工關系工程施工房地產開發人力資源服務
            崗位職責(負責、協助、參與): 1. 行政事務管理:
            負責項目食堂、宿舍的管理; 負責項目辦公室行政管理,包括文件、會議、采購等; 管理項目協議、合同執行,確保工作符合合同要求; 協助監控項目進度、預算,提供統計分析報告; 組織項目例會、工作總結,保證成員間有效溝通; 處理成員日常需求與問題,提供支持等 2. 人事事務管理: 組織新員工培訓,幫助適應工作環境和崗位; 制定員工培訓計劃,組織培訓活動; 協助績效考核,提供數據支持。 管理日??记冢ㄓ涗?、加班、遲到早退; 處理請假、出差、加班事務,確保合理執行; 處理員工投訴、意見和建議,維護工作氛圍; 組織團建、員工活動,加強團隊凝聚力。 與總部薪酬團隊溝通,確保酬福利計算、發放、核對,確保準確及時; 管理員工福利,包括保險等福利計劃。 3. 信息化管理: 推動信息化管理,利用信息化手段提升管理效率,提升項目部信息化水平。 4.領導安排的其他工作。
            任職資格 1.統招本科及以上學歷,工程類、管理類、人力資源類等相關專業優先; 2.具備3年以上行政人事相關工作經驗,有工程項目管理經驗者優先; 3.熟悉項目管理流程和崗位職責,了解人力資源管理相關法律法規; 4.具備良好的組織協調能力、溝通能力和團隊合作精神,能夠妥善處理各種問題和糾紛; 5.熟練操作辦公軟件和人力資源管理軟件,具備一定的信息化管理能力和經驗; 6.具備較強的責任心和敬業精神,能夠承受一定的工作壓力,具備細致認真的工作態度和保密意識。

            工作地點

            金州區大連市新機場和金州灣臨空經濟區規劃建設指揮部

            職位發布者

            劉文麗/HR

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            公司Logo上海港灣基礎建設(集團)股份有限公司
            上海港灣集團成立于2000年,是一家集巖土工程施工、設計、勘察、咨詢、科研于一體的跨國集團,2021年在上海證券交易所上市,股票代碼605598,是中國軟土地基主任單位、中國吹填土規范主編單位等。在巖土工程領域,集團自主研發的“高真空”系列造地專利技術優勢顯著。該技術憑借節約造價 30%、縮短工期 50%、質量可控、綠色環保四大特性,已廣泛應用于全球 700多個項目,涵蓋機場、港口、公路等多領域,海外項目達230多個。國內有上海臨港新城、浦東國際機場多期跑道建設、南海七島機場跑道等典型案例;海外如印尼雅加達國際機場擴建、沙特吉贊機場等眾多項目。在新能源業務領域,積極布局新能源科創產業。重點聚焦極具潛力的鈣鈦礦發電新材料,該材料具有重量輕、韌性高、可透光、造價低,發電效率更高的特點,被列為工信部“十四五”重點支持的顛覆性技術,也是上海市重點支持項目。目前,集團的鈣鈦礦產品已在衛星能控系統、永久續航太陽能無人機(樣機設計安裝中)、發電玻璃、鈣鈦礦發電瓷磚等多個領域取得進展,相關核心專利已在全球布局。上海港灣依托世界發明創新聯合會等平臺優勢,努力以自身技術為全球建筑減碳、綠色發展貢獻中國方案。公司網站:http://www.geoharbour.com/
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