崗位職責:
1.負責1個區域的賦能工作,具體包括輔導整裝設計BIM軟件運用、提升全案設計能力、導入中高端服務全流程和輔導產品賣點與工藝知識;
2.采用駐店輔導、小區域輔導,群里答疑,在線輔導等多種輔導方式,提升區域內人員專業水平;建立與持續更新門店人員能力檔案;
3.協助組長一起迭代和開發、錄制課程、協助開展在線直播、內訓等工作。
任職要求:
1.有輕高定或高定工作經驗,優先考慮;
2.擅長全屋定制效果圖設計軟件,熟練掌握全屋定制下單軟件與產品工藝;
3.熟悉門店客戶服務全流程;
4.本崗位屬于出差崗。