一、崗位描述:
1、協助人力資源部完成招聘、培訓、績效管理、員工關系等模塊的工作;
2、參與公司人力資源政策的制定與實施,優化人力資源管理流程;
3、參與人力資源數據分析,為公司人力資源相關決策提供支持;
4、完成上級交辦的其他相關工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、法律等相關專業優先;
2、對人力資源管理工作有濃厚興趣,具備較強的學習能力和抗壓能力;
3、具備良好的親和力、溝通協調能力、團隊合作精神及較強的責任心;
4、有一定的文字功底,熟練使用Office辦公軟件,具備一定的數據分析能力。
職位福利:免費工作餐、免費住宿、五險一金、帶薪年假、節日福利、周末雙休、不加班、免費停車