崗位職責： 1、負責部門管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行； 2、負責根據公司戰略編制本部門的業務規劃、年度、季度、月度計劃，并負責計劃的落實； 3、負責組織部門內的培訓工作； 4、負責落實本部門績效考核工作； 5、招標采購計劃及管理 根據項目進度與質量要求，負責項目招標計劃的編制并執行，項目材料供應計劃； 6、招標及采購 根據項目計劃，編寫完善招標文件、合同文本，組織招標采購工作并完成合同的簽訂及合同交底；協調解決有關材料設備及分供方的供貨周期、產品質量、現場配合中出現的問題；參與竣工材料、設備的結算工作，并監督執行； 7、成本控制 積累市場資源，為項目成本提出優化建議并參與項目工程的成本執行管控和反饋調整；監控工程中發生的異常采購成本；項目歷史成本數據中采購信息的收集及統計分析；在滿足功能和設計效果的前提下，提出合理的控制采購成本的建議和意見； 8、采購分析 對于每一單招標采購及時總結，定期編寫采購案例，組織內部分享；不定期參與或主持部門組織的和設計人員進行業務溝通或產品推介，盡可能在方案階段讓設計人員對建造標準的性價比有所了解，達到控制總成本的目的； 9、信息收集 主動、及時、有效收集國家、市場和行業的采購政策、價格、資源信息。 任職要求： 1. 專業：工程造價、工民建、建筑工程、項目管理等相關； 2.項目經驗：有過商業地產集團總部招采經驗者優先考慮； 3。熟悉房地產行業招標采購管理知識，熟悉供應商開發與管理、工程材料/設備選型常識，能夠根據不同設備、材料類型選擇適宜采購方法，有效組織實施采購活動； 4. 細心，嚴謹務實，有很高的職業操守，能承受工作壓力，具有較強的談判能力