【崗位職責】:
1、協助行政店長一起組織店周、每日例會,分析、清晰并解決問題,保證目標的達成;
2、充分利用工作表格對本店工作進行跟進,每天針對數據和員工進行相對應的溝通;
3、協助重點顧客進行跟進,并認真分析每一個顧客,每天分析當天到店的每一個顧客;
4、根據目標達成情況和當下出現的問題,與區域領導進行溝通并提出調整建議;
5、設定門店顧客管理層面年計劃、月計劃(含新顧客開發、老顧客激活、顧客轉介紹目標和計劃,每月30日前設定下月目標);
6、嚴格按照公司制定的顧客相關方案執行(包含拓客方案、激活方案、轉介紹方案);
7、在月度前梳理顧客相關目標,并在過程中不斷跟進顧客相關目標數據;
8、協助員工進行大顧客的管理和跟進;對目標達成不夠的員工及時進行分析和指導;
9、按照公司規劃進行本店重點項目的推廣;
10、代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營造良好的企業與顧客之間的橋梁。
【任職要求】
1、年齡25歲至35,具有3年以上美業經驗,1年以上顧問經驗;
2、 能獨立完成產品知識講解工作;
3、 執行上級下達的工作目標,提升店鋪的業績,確保業績順利完成;
4、 分析顧客、滿足顧客需求,為顧客設計合理的療程護理方案;
【薪資待遇】
1、食宿福利:公司免費提供食宿福利,提供午、晚健康工作餐,宿舍配有空調、熱水器、洗衣機、WIFI等設施;
2、假期福利:帶薪年假、及各法定假期;
3、旅游福利:每年獎勵員工至少一次的國內外旅游;
4、社保福利:公司為員工購買社保;
5、活動福利:員工可享受每月團體活動、每年感恩父母節活動;
6、資源共享:員工可享受公司旗下所有產品和服務5折優惠;
7、獎勵機制:公司設優秀員工獎、優秀團隊獎等,員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發展作出突出貢獻,還可給予股權期權激勵!
8、福利:凡條件符合遷入深圳的的員工,公司為其提供辦理指引和辦理費用!
【發展方向】
美容顧問—店長—區域經理—事業合伙人(股東);
【上班時間】
早班:9:30—19:30 晚班:11:30—21:00
職位福利:包吃、包住、帶薪年假、員工旅游