1、標準化建設 - 制定、完善公司行政管理制度，推動制度落地并監督執行。 - 梳理行政工作流程，提出優化方案以提升效率。 - 建立行政工作標準化模板，確保文檔格式統一、內容規范。 2、日常事務處理 - 組織籌備各類會議、會議決議跟進。 - 參與公司項目活動籌備工作，如場地布置、人員協調、流程對接。 - 接待來訪客戶、合作伙伴等，安排商務宴請、行程住宿等，維護良好外部形象。 3、跨部門協作與資源統籌 - 協調資源分配，解決跨部門協作中的行政問題。 - 協助組織員工活動（如團建、年會、培訓等），推動企業文化建設及團隊凝聚力提升。