湖北一方科技發展有限責任公司（簡稱：一方公司）是長江水利委員會水文局所屬企業，位于湖北省武漢市，公司主要從事水文情報預報、水文水資源調查評價、水文自動測報、水文測驗、水質水生態監測、河道泥沙等領域相關的技術研究、咨詢、設計、建設、服務及信息系統集成與軟件開發等業務。根據業務發展需要，2025年一方公司擬面向社會公開招聘工作人員，相關事項公告如下： 一、工作原則 堅持德才兼備的用人標準、貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面試與考察相結合的方式，面向社會公開招聘。 二、招聘崗位及人數 本次面向社會招聘水文技術咨詢崗位工作人員1名。 三、招聘條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.品行端正，作風正派、遵紀守法，具有較強的團隊協作精神和溝通協調能力； 3.具備擬聘崗位所需專業的理論基礎及相關工作實踐經歷； 4.具有良好的心理素質，身體健康。 （二）資格條件 1.學歷要求 大學本科及以上學歷。應聘人員應具備與應聘崗位要求一致的學歷和相應學位，應聘人員取得國（境）外學歷、學位的，應同時提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告。經教育部認定，應聘人員的畢業院校為國（境）外正規高等學校且具有應聘崗位所要求的相應學歷層次，可納入招聘測試范圍。 2.專業、經歷與能力 水文水資源、河流動力學、農田水利、水利工程或水利水電工程等相關專業畢業，本科以上學歷，具備副高級以上技術職稱；熟悉洪水影響評價、水資源論證等技術報告的編制、評審及報批；能獨立承擔建設項目洪水影響評價、水資源論證、防洪補救專項設計、水資源承載能力現狀評價、入河排污口論證、工程水文分析等涉水技術服務項目；有水利設計院工作經驗、項目管理經歷者優先。 3.年齡要求 年齡原則上不超過38周歲（即1987年1月1日后出生），優秀者可放寬到40周歲（即1985年1月1日后出生）。 4.其他 凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得應聘。 四、招聘程序 1.信息發布。2025年4月9日起通過一方公司官網等網絡平臺發布招聘信息。 2.報名。應聘人員須將公開招聘報名表（附件）、個人簡歷、身份證、學歷學位證書、工作證明、職稱證、資格證以及能夠證明本人能力、水平的業績材料等電子版或掃描件發送至指定郵箱完成報名（郵箱可關注網址），不接受現場報名。 3.資格審查及簡歷篩選。依據應聘人員提交的報名材料進行資格審查及簡歷篩選，通過審查及篩選的報考人員由指定郵箱發送面試確認函。 4.資格復審。面試當日，應聘人員攜帶報名材料原件按照通知的時間和地點接受資格復審。經審查，凡材料不全或主要信息不實，影響資格審查結果的，取消面試資格。 5.面試。面試采用面談方式，主要考察應聘人員專業水平、實踐經驗、發展潛力、職業素養、語言表達及舉止儀表等內容。面試時間和地點另行通知。 6.體檢。根據面試成績確定擬錄用人選，由一方公司通知擬錄用人員在指定的醫院進行入職體檢，體檢不合格者不予錄用。體檢項目、標準參照人社部新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行。 7.考察。采取適當方式了解核實擬錄用人員的德才、遵紀守法表現和學習、工作經歷等情況。在考察中發現有下列情況之一者，不予錄用： （1）有嚴重的違紀行為或犯罪前科，或正被司法機關確定為犯罪嫌疑人的； （2）有政治、經濟和其他問題的； （3）組織紀律渙散、嚴重違反勞動紀律的； （4）不符合報考崗位所需資格條件的； （5）經一方公司及上級部門研究確定不能聘用的其它情況。 8.公示。體檢及考察合格人員確定為擬錄取人員，擬錄取人員在一方公司官網上進行不少于5個工作日的公示。經公示無異議的人員，按規定辦理有關聘用手續。 9.聘用。由一方公司與擬錄用人員簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限不超過3年（含3年），試用期時間按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定執行。試用期滿，經考核合格，辦理正式聘用手續，考核不合格者予以解聘。錄用人員招聘到崗后，待遇按一方公司的薪酬福利制度和勞動合同的約定執行。 五、其他事項 1.應聘人員提供的報考證件必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，將隨時取消應聘資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。 2.一方公司2025年公開招聘采用滾動方式進行，崗位招滿為止。 六、公司網址 湖北一方科技發展有限責任公司2025年度公開招聘公告 http://www.hbyf-tech.cn/article_2984_276793.html