工作職責： 1. 專業化管理整個項目對接和交付流程，包括需求溝通、職位研究、人才尋訪、匹配及推薦、面試管理、錄用及入離職管理等，提升招聘項目的交付成功率； 2. 積極地尋找、挖掘并識別有效的客戶合作機會，并推動達成合作； 3. 維護良好的客戶關系及候選人關系，不斷挖掘更多的合作可能性； 4. 不斷精進專業的客戶開發及對接技巧、招聘技巧及合作技巧； 5. 其他公司及上級指派的工作任務。 任職要求： - 大專及以上學歷，25-35歲最佳，男女不限，有在獵頭行業長期發展的打算； - 具備獵頭行業工作經驗優先，有獨立開發及對接客戶的經驗，最好擁有一定的尋訪功底； - 有一定的分析和判斷力，較強的語言溝通表達能力，學習能力佳； - 目標意識強，結果導向，積極樂觀。