薄小強「同頻者聯盟」招募千里馬 我們尋找這樣的伙伴 - 同頻者：認同「務實為本」的價值觀，拒絕空想，用行動對話目標 - 行動派：執行力拉滿，不拖延、不推諉，事事有閉環 - 長期主義者：愿意與團隊共成長，用耐心深耕行業價值 在這里，你將收獲 - 與一群「說到做到」的伙伴并肩，告別無效內耗 - 參與真實落地的項目，用結果驗證能力而非靠「畫餅」 - 清晰的成長路徑，務實者的每一步都算數 我們需要你 - 對工作有「強意愿」：主動認領任務，把職業當事業拼 - 對目標有「狠執行力」：計劃不落地等于零，用數據和成果說話，超強的Excel表格運用及復盤能力 - 對團隊有「共頻力」：簡單直接溝通，用專業贏得信任 薄小強「能力變現」：工資自己說了算 拒絕「死工資」「人情價」，你的銀行卡余額，只和能力掛鉤 我們的薪資哲學： - 無上限=不設限：基礎薪資8000-20000元是「起跑線」，但沒人能定義你的「終點」 - 數據＞話術：面試不談「期望薪資」，只看「過往戰績」 ? 需提供：曾主導項目的收益數據、個人業績TOP記錄、資源整合成果等「硬通貨」 - 動態調薪機制：每季度開放「能力定價」通道，用新成果刷新薪資上限 加入我們，讓務實成為職場底色 別在「差不多」的圈子里消耗人生 加入薄小強，與同頻者一起，把每件事做成「超預期」 我們不看「完美履歷」，只認「靠譜態度」 務實者，速來報道！ —— 薄小強團隊 「用行動定義職場，讓每一步都有分量」 請認真看完以上要求，合適請投！沒追求，沒目標，沒要求，沒態度的請勿擾?。?！