崗位職責:
1. 能夠獨立處理訴訟、勞動仲裁、執行案件。
2. 公司涉訴案件協商與談判,極力為公司爭取利益最大化。
3. 對合同運行過程中出現的應收賬款、違約責任等糾紛采取相應措施,包括前期的催收談判、證據收集、財產信息搜集、資產證據保全、先于執行、提起仲裁、訴訟等。
4. 對公司經營、管理制度進行法律風險防控,并對工作中的不足提出可行性意見。
5.對集團公司相關部門及下屬公司人員進行法律知識培訓,避免潛在風險的發生。
6.參與公司對外商務合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實施,對合同執行過程中出現的風險進行即時處理并采取相應防范措施。
7.負責為公司投資合作項目、重大經營決策提供法律支持。
任職要求:
1、5年以上實際工作經驗。
2、??埔陨蠈W歷,法律專業,掌握民商法等法律專業知識。
3、具有房地產行業及參與并購項目談判經驗;
4、工作認真負責,具有較強的文字功底和公文寫作能力,熟練使用辦公軟件;
5、具有認真謹慎的工作態度;具有較強的分析能力和判斷能力,具有良好的溝通和談判能力。
6、具有律師資格證、法律工作者證優先。