崗位職責：

1、根據企業內外部環境和資源狀況，分析企業建立ERP系統的可行性，科學制定ERP項目的戰略目標； 2、確定企業對ERP的需求，包括功能、時間、效率等方面的要求； 3、分析企業管理現狀與所實施的ERP系統的差距，擬定企業流程重組和管理改進方案。在ERP實施過程中，咨詢人員要對企業管理工作進行診斷，找出差距，提出業務流程重組方案、管理業務標準和數據準備方案；具體由企業來執行。 4、咨詢培訓。ERP項目實施不但需要管理人員知識和能力得到提高，而且需要他們的態度和行為發生轉變。而“態度”、“知識”、“能力”、“行動”都要由ERP實施顧問的培訓來推動。 任職要求： 1、具有計算機類相關專業?？苹蛞陨蠈W歷； 2、具有全面的產品相關知識和系統管理等方面的知識儲備； 3、具有優秀的技術基礎，涵蓋ERP軟件技術和SQL技能等； 4、具有良好的溝通協調能力和管理培訓能力； 5、具有較強的敬業精神，工作嚴謹負責。 工作時間： 1、上午8:30—12:00 下午13:30—17:30 2、每周單休，法定節假日休 薪資待遇： 1、正式工資：面議 2、員工節日福利 3、五險一金等

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、交通補助、員工旅游、節日福利、年終分紅