1、對整個生產車間的設備負責;
2、協助設備部負責設備大中檢修計劃的擬訂、檢查和實施工作;
2、協助設備部對進廠設備質量技術檢查,建立設備檔案管理;
3、協助設備部負責建立和完善公司儀器、設備操作規程;
4、負責所有設備的檔案的建立,操作規程的編制,運行記錄的整理;
5、指導生產人員設備操作及簡單的設備調整和維修,解決設備故障,并做相應記錄;
6、完成直接上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;機械、電子、電氣相關專業;
2、熟悉提取設備、固體制劑設備或藥品生產相關設備管理經驗者優先考慮;
3、工作認真仔細,責任感強。具有良好的溝通能力、團隊協作精神。
公司設置了針對行業需求特性的四類人才津貼,分別是名校津貼、重點學科(實驗室)津貼、名師津貼、急需專業津貼。
1)名校津貼
針對統招的高校本科生(及雙學士)、碩士研究生、博士研究生分別設置了3000元-8000元不等的津貼額度;針對普通高校的本科雙學士、碩士研究生和博士研究生分別設置了2000元-5000元不等的津貼額度。名校津貼分學歷的不同階段累計相加計算。舉例:小劉是某高校臨床醫學本科+碩士研究生,其名校津貼的額度為:本科階段4000元+碩士研究生階段4000元,合計8000元。
2)重點學科(實驗室)津貼
針對普通高校的醫學、制藥工程、藥學、中藥學、化學、生物學等專業是國家或省部級重點學科、被列為國家或省部級重點實驗室的,公司核發對應的學科津貼。國家重點學科專業或列入國家重點實驗室建設的專業,其津貼額度為2000元-4000元;省級重點學科專業或列入省部級重點實驗室建設的專業,其津貼額度為1000元-3000元。舉例:小劉碩士研究生畢業于成都中醫藥大學的中藥學專業,該校中藥學專業為國家重點一級學科,其獲得的學科津貼額度為3000元/月。
3)名師津貼(名徒津貼)
名師出高徒,針對醫學、藥學、制藥工程、化學、生物學等專業方向導師為院士或某學科帶頭人的,作為名師的弟子,可獲得的名徒津貼額度為2000元、3000元共兩檔。
4)急需專業津貼
針對研發體系、制造體系、營銷體系崗位,若以上三種情況都不滿足的優質本科院校的醫學、藥學、制藥工程、化學、生物學、護理學等專業的人才,與公司崗位匹配度極高、入職測評能力優異,可核定的津貼額度為2000元/月上限,特別優秀者可放寬至3000元/月上限。
其它基本待遇:
1、公司實行五天雙休工作制;
2、提供免費住宿,配有空調、熱水器及網絡;
3、休假:法定節假日及帶薪年假;
4、入職即繳納五險一金;
5、獨立園區辦公,廠區環境清幽,辦公條件舒適;
公司地址:葛店經濟開發區創業大道10號
班車線路:
1、地鐵11號線葛店南站,乘坐公司班車。
2、漢口班車:后湖1919→雷院3號門→二七路小路→徐州新村公交站→園林路→仁和路地鐵站B出口→公司
職位福利:五險一金、帶薪年假、節日福利、定期團建、周末雙休、定期體檢、免費班車、通訊補助