崗位職責： 1、公司體系化，制度化建設及流程的搭建； 2、公司文檔管理及收發文管理； 3、行政辦公類固定資產的管理； 4、公司企業文化宣傳等相關工作； 5、中方員工的簽證辦理； 6、屬地化員工相關管理工作； 7、領導交辦的其他工作。 崗位要求（經驗、專業知識、技能、素質等方面）： 1、本科及以上學歷； 2、有體系化建設相關工作經驗優先；； 3、能適應海外工作環境； 4、語言要求不限，法語專業優先； 5、有供應鏈管理經驗，ESG工作經驗優先； 6、有大型國企工作經驗優先。