崗位要求:
1.本科學歷,2年以上培訓工作經驗,能夠設計和執行復雜培訓項目,提出創新解決方案。
2.優秀的溝通協調能力和人際交往技巧,擅長外聯與合作。
3.性格外向,擁有陽光的心態和積極主動的工作態度。
4.思維敏捷,具備出色的文字撰寫能力,能高質量完成相關計劃、報告、方案等。
5.較強的環境適應能力,能在快節奏中保持高效率、高產出。
6.能接受短期出差。
主要職責:
1.參與策劃和執行研修管理學院各項大型培訓活動(中高管、新員工、專項培訓項目)。
2.組織開展技能培訓項目(技能培訓、技能等級認定、競賽組織)等工作;
3.與培訓學校周邊企業建立合作關系,開展業務洽談,拓展業務范圍。
4.維護和深化客戶關系,提供卓越的服務支持,保滿培訓服務需求。
5.內部培訓支持相關工作。
助你實現:
1.在多元化培訓項目中,開拓視野。
2.在多元化任務歷練中,提升專業。
3.享有行業競爭力的薪酬福利待遇!