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            更新于 4月28日

            薪酬福利崗

            8000-11000元

            職位描述

            薪酬體系建設
            任職要求:
            1.本科及以上學歷,大型企業同崗工作經驗5年以上,能源、化工、生產制行業優先考慮。
            2.數字敏感度高,能夠熟練運用excel函數。
            3.熟練掌握薪酬體系建設、年度人工成本預算工作。
            4.具備良好的邏輯思維、文字功底及溝通協調能力。
            崗位職責:
            1.協助部門領導制定薪酬福利體系、完善公司薪酬激勵機制,并提出合理化建議;
            2.不斷修改和完善薪酬福利體系;
            3.負責公司本部工資的制作,負責下屬產業公司工資審核工作;
            4.定期收集市場薪酬信息和數據;
            5.根據員工崗位變動等情況,依據企業相關薪酬管理制度調整員工薪資。

            工作地點

            烏魯木齊天山區中信銀行大廈

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            公司Logo廣匯能源
            廣匯能源股份有限公司(簡稱“廣匯能源”,股票代碼“600256”)始創于1994年,原名稱為新疆廣匯實業股份有限公司,2000年 5月在上海證券交易所成功掛牌上市。2002年開始進行產業結構調整,2012年成功轉型為專業化的能源開發上市公司,同年 6月 5日正式更名為廣匯能源股份有限公司。自上市以來,廣匯能源立足于新疆本土及中亞豐富的石油、天然氣和煤炭資源,確立了以能源產業為經營中心、資源獲取與轉換為方向的產業發展格局。相繼進入液化天然氣、煤化工和煤炭開發、石油天然氣勘探開發領域,不同階段分別在國內能源領域開創“五個第一”的先河,是中國第一個大型陸基 LNG生產供應商,第一個在國外獲得油氣資源、第一個建設運營跨境天然氣管道,第一個民營控股修建國鐵重軌電氣化鐵路、第一個獲得原油貿易進口資質的非國營企業。目前,公司已形成以煤炭、LNG、醇醚、煤焦油、石油為核心產品,以能源物流為支撐的天然氣液化、煤炭開采、煤化工轉換、油氣勘探開發四大業務板塊,成為集上游煤炭和油氣勘探生產,中游能源運輸和物流中轉,下游銷售于一體的大型能源上市公司,也是國內目前唯一一家同時具有煤、油、氣三種資源的民營企業。
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