崗位職責:
1)根據公司發展戰略進行整體營銷指標的制定,根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃;
2)負責公司整體營銷指標的管理及達成;
3)定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
4)制定公司整體營銷分配方案,并按照分配方案執行;
5)制定營銷團隊薪酬績效考核方案,并按照方案執行考核;
6)負責公司營銷組織架構的搭建及團隊建設,對營銷體系的新人培訓及團隊建設等管理工作做輔助工作;
7)分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制;
8)組織市場營銷部門評比,并依據管理時段進行公示及部門績效溝通;
9)負責與資質合作單位的配合對接;
10)負責重點項目重點企業的輔導;
11)其他臨時性工作的處理。
任職要求:
1)市場營銷、工商管理、信息技術、工程或其他相關領域的本科及以上學歷;
2)具有對技術咨詢行業的深刻理解,包括行業趨勢、競爭格局、客戶需求及解決方案;
3)至少8年以上市場營銷或相關領域工作經驗,其中至少5年在技術咨詢或其他服務行業的高級管理崗位上;
4)具有跨部門溝通與協調能力,能夠與技術、銷售、產品等部門緊密合作,推動市場策略落地;
5)能夠運用市場調研工具和數據分析技巧,準確分析市場趨勢、競爭對手動態及客戶需求;
6)優秀的客戶關系管理能力,能夠建立并維護與重要客戶及合作伙伴的長期合作關系;
7)精通商務談判技巧,能夠在復雜商業環境中促成合作;
8)保持對新興技術、市場趨勢的敏感度,持續學習,以適應不斷變化的市場環境;