招四個方向總助： 總助（人事內務） 1. 負責督促、檢查、催辦各部門負責人、公司領導批件及總經理會議決策事項的執行工作； 2. 協助總經理開展各項工作，做好工作日程計劃與安排； 3. 做好各項會議的組織工作和會議記錄； 4. 負責總經理有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告及總結材料、文件傳遞；負責各部門呈交資料、文件、報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報工作。 5. 負責人力成本的監管； 6. 協助總經理完成考核指標設定，負責績效考核體系執行的監督、核查。 總助（市場外聯） 1. 整理客戶資料，協助總經理對接客戶； 2. 跟進市場部業績情況，對接市場部完成每月業績分析匯報； 3. 協助總經理完成市場規劃、提成方案等文件制定； 4. 協助總經理對接政府、稅務部門。 總助（財務、法務） 1. 協助總經理審核每月財務報表； 2. 協助總經理審核合同，規避法務風險； 3. 協助總經理對接財務部門完成財務規劃； 4. 監督財務部門賬務處理。 總助（運營規劃） 1. 負責協助處理公司重大突發事件，緊急聯系相關負責人解決； 2. 協助總經理完成日常管理、經營管理，參與重大問題改善、重大項目討論； 3. 負責督辦落實公司的流程制度，明確各部門職責，落實各部門的組織協調； 4. 協助總經理制定并落實各項經營發展戰略和工作計劃。 崗位福利： 1. 免費員工宿舍 2. 交通補貼 3. 3元/餐員工食堂 4. 工作年限津貼 5. 技能津貼 6. 定制化員工培訓 7. 完善的晉升通道 8. 優秀人才可享人才津貼