上市公司樂信分期樂內部HR直招，平臺大、內部催收、超好催、合規晉升穩定，入職交五險一金、年終獎、年度體檢，應有盡有~~ 福利待遇： ——新人前期有保護，綜合薪資10000+，職場最高M3隊列4W+ ——完成率提成+激勵(雙提成模式)，不受排名影響 ——完成率越高上限越高有班車接送，包晚餐 ——入職每月10號發薪（底薪提成一起發、不壓薪資） ——培訓即入職，帶薪培訓、季度晉升、團隊建設，往管理層晉升空間大 ——入職繳納五險一金、轉正后增加商業保險。六險一金、福利餐、每年一次福利體檢 ——每年有年終獎金。根據全年績效判定13或14薪，上市公司 ——公司設施完善（微波爐、運動房、茶歇室等等） 崗位職責： 1、對逾期客戶進行電話溝通，提醒及時還款并告知正確的還款方式； 2、達成回收率的指標，對高風險客戶及時提出風險預警； 3、負責M1(1-25天)-M1前期逾期1-10天，M1后期11-25天，M2，M3 任職要求： 1、男女不限，年齡18-35歲 2、普通話標準，學習能力強，具有較強的語言表達能力 3、具有良好的團隊合作精神，工作態度樂觀 4、無不良征信及犯罪記錄 薪資拆分： 無責底薪最高4300+績效工資（績效基數3200-11000*個人完成率對應的系數（最高3）），綜合薪資1W+，最高薪資4W+?？冃Р慌琶?，看個人能力，完成率越高薪資更高！！ 時間休假： 純白班9:00-18:30，午休1.5小時，根據業務情況加班到8點，提供免費晚餐 排休制，月休5-6天（低于法定休息天數的按照1.5倍或3倍計算工資） 想賺錢直接來！??！不限經驗，小白也行~~有專業培訓~~~