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            更新于 4月9日

            【集團本體】薪酬福利專業經理(J16523)

            1.5-2.5萬
            • 杭州西湖區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招999人

            雇員點評標簽

            • 工作環境好
            • 同事很nice
            • 團隊執行強
            • 氛圍活躍
            • 管理人性化
            • 人際關系好
            • 發展前景好
            • 實力大公司

            職位描述

            薪酬共享
            崗位職責:
            1. 統籌集團薪酬核算、薪酬管理、社保公積金管理、福利管理、薪酬分析、個稅管理等工作;
            2. 參與集團年終獎核算、薪酬系統流程優化與質量提升等專項建設工作。
            任職要求:
            1. 掌握薪酬管理、社保公積金政策、福利管理、薪酬分析等相關知識,可使用SAP系統進行薪酬核算者優先;
            2. 了解人事共享中心,在薪酬共享相關領域有5年以上工作經驗者優先考慮;
            3. 為人細致嚴謹,對數據敏感,具有一定抗壓力。

            工作地點

            杭州西湖區綠城西溪國際

            職位發布者

            張乃馨/人事經理

            立即溝通
            公司Logo綠城管理集團
            綠城管理控股有限公司及其附屬公司(合稱“綠城管理”或“公司”),是中國房地產輕資產開發模式的先行者、引領者。綠城管理成立于2010年,是綠城中國(3900.HK)的附屬公司,也是綠城品牌和代建管理模式輸出的主體。綠城管理秉持“品質、信任、效益、分享”的核心價值觀,通過項目管理整合資源、輸出品牌及標準,以定制化的解決方案和高品質的服務,為客戶創造價值。核心業務包括商業代建、政府代建和其他服務等。截至2019年12月31日,綠城管理(自行及透過與業務伙伴合作)擁有代建項目260個,分布于全國26個?。ㄖ陛犑屑白灾螀^)的85座城市及1個海外城市(位于柬埔寨)。作為代建4.0體系開創者及綠星標準制定者,綠城管理致力于為委托方、業主、供應商、員工、投資方打造“共創價值、共享利益”的生態平臺,共建激動人心的品質生活。
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