崗位職責:
1、制定留學項目招生方案及招生政策;
2、組建項目招生團隊,招生宣傳材料的審核與確定;
3、監督、支持、指導各院校的宣傳拜訪工作(含宣傳、資料、預報名等);
4、組織項目人員的培訓工作,提升團隊業務能力;
5、院校關系維護(爭取資源促進招生與教學的開展);
6、協調不同院校項目間協作開展;
7、部門績效體系的制定,完善與優化;
8、定時定期檢查及落實中心辦下達的相關工作,保證工作有質有量的推進及完成;
9、負責部門規章制度、作業流程的改進優化,協調跨部門配合,優化適合團隊發展的績效、團建、獎懲方案。
10、負責促進協調跨部門的有效溝通及團隊協作。
11、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.3年以上的留學項目招生經驗及團隊管理經驗;
2.出色的溝通和談判技巧,善于掌握客戶需求;
3.對教育行業具有濃厚興趣并具有深入了解;
4.良好的團隊合作精神和積極主動的工作態度;
5.較強的抗壓能力和自我驅動力;
6.目標驅動力強,優秀的業務推動能力,優秀的內外部溝通協作能力和資源整合能力。
福利待遇:
1、基本福利:如五險一金、年終獎金、優秀員工獎金、員工健康福利、生日福利、節日福利等。
2、人文:工作氛圍積極向上、人文活動不拘一格、形式多樣。
3、成長: 設有各職能崗位系統、成熟的育才體系,含新員工培訓、專業進階培訓、師徒制、管理既能培訓、并匹配專崗、晉聘、晉升等成長雙軌制。
4、辦公地點交通便利、辦公環境舒適。