一、崗位職責 1. 協助院長負責學校的日常行政事務，包括但不限于組織會議、協調各部門工作、處理文件和資料等。 2. 制定并執行學校行政管理制度，確保各項行政工作的順利進行。 3. 負責學校財務、辦公室、后勤等管理工作，確保教職工隊伍的穩定和素質的提升。 4. 協助院長處理學校的突發事件和危機事件，維護學校的聲譽和形象。 5. 協調學校與外部各方的關系，為學校的發展創造良好的外部環境。 6. 完成院長交辦的其他任務。 二、工作要求 1. 具備扎實的行政管理知識和實際工作經驗，能夠熟練處理各種行政事務。 2. 具備良好的溝通協調能力和組織能力，能夠有效地組織和協調各部門的工作。 3. 具備較強的文字處理能力和口頭表達能力，能夠勝任各種文件和報告的撰寫和匯報工作。 4. 具備嚴謹的工作態度和高度的責任心，能夠保證工作質量和標準。 5. 具備良好的團隊合作精神和服務意識，能夠保持良好的工作態度和心態。 6. 具備較強的學習能力和適應能力，能夠不斷學習和提高自己的專業能力和技能。 7. 熟悉教育行業發展趨勢和相關政策法規，能夠為學校的發展提供有益的建議和支持。 三、招聘條件 1. 本科及以上學歷，行政管理、教育管理等相關專業優先考慮。 2. 具有同崗位工作經驗10年以上。 3. 年齡50歲以內。 4.熟悉辦公軟件操作和網絡應用，具備良好的文字處理能力和口頭表達能力。 5. 具備較強的學習能力和適應能力，能夠不斷學習和提高自己的專業能力和技能。 5. 具備良好的團隊合作精神和服務意識，能夠保持良好的工作態度和心態。