1、根據公司項目組織機構編制要求，確定項目組織機構和人員安排，落實管理人員職責，組織項目經理部開展工作，負責項目的團隊建設及各專業工程師的工作指導及績效考核； 2、建立項目的合同管理體系，嚴格履行合同管理任務，處理與協調參建各方的工作流程和關系； 3、主持選擇勘察單位、施工總包單位、施工監理單位、工程設備、工程材料的招投標工作；建立合格承包商數據庫。組織工程管理專業全力配合招投標工作，負責投標文件的技術標的評審工作； 4、全面控制施工質量、進度、成本，完成公司下達的建設任務； 5、組織部門周工作例會，檢查指定業務工作完成情況，貫徹實施公司及本部門的規章制度，起草工作報告； 6、在建筑新材料、新技術、新工藝方面與外界進行交流，建立專業顧問人才信息庫； 7、嚴格執行公司制定的動態成本管理制度，并負有領導和實施職責； 8、執行公司發布的各項指令，接受公司各業務部門的指導、檢查、監督； 9、負責協調和溝通好工程實施中有關部門、設計單位、施工單位、監理單位等各方面之間的綜合協調工作； 10、定期向公司領導和有關部門提交項目實施的情況報告。 任職要求： 1、本科及以上學歷，建筑、土木、結構類相關專業，中級以上職稱； 2、10年以上房地產行業工程建設工作經驗，3年以上一線地產項目工程經理以上管理經驗，有主持過大、中型工程建設項目經歷； 3、熟悉房屋建筑設計及相關技術規范，熟悉工程開發及現場施工過程管理，對工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗； 4、能獨立處理各種工程技術難點，能獨立審核設計單位及承包方提供的圖紙、技術規范、施工方案、工作進度、施工管理等工作，能夠對所建項目提出建設性意見； 5、具有對大型工程項目的策劃、統籌和實施的能力，有出色的組織協調、溝通能力和領導能力； 6、熟悉國家工程管理相關法律法規、操作規范和行業標準，精通房地產開發流程、施工管理及太原市地方相關規定； 7、為人樂觀、積極熱情、踏實敬業、責任感強、抗壓能力強，具有團隊精神； 8、特別優秀者，可適當放寬以上任職要求。