1、全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各項費用。
3、負責酒店團隊的建立、培養和管理,提高整個酒店的服務質量和員工素質。
4、根據市場變化和發展,隨時掌握競對動態,制定切實可行的市場營銷策略,做好酒店收益管理工作
5、全面負責安全管理,抓好安全衛生治安等工作,確保客人與員工的人身財產安全。
6、與公司和餐飲部做好日常溝通協調工作,確保信息暢通、有效。
7、負責做好酒店與各界人士的公共關系,抓好客人的接待工作、塑造良好的內外部關系。
8、關心員工思想和生活,不斷改善員工工作條件
9、完成公司交辦的其他工作。
10、有從0-1的團隊和管理搭建經驗。
薪資范圍:9000-11000
要求:有10年以上店長或酒店總經理管理經驗,年齡35-40歲,形象好、執行力強,理解能力強,具備優秀的管理和操盤酒店經驗。我們主要涉及住宿和會議。房間170間左右,會議廳6間