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            更新于 4月8日

            市場經理

            5000-8000元
            • 三亞天涯區
            • 5-10年
            • 大專
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            市場營銷市場推廣互聯網企業服務
            崗位職責: 1、尋找潛在客戶,開拓新市場,制定并實施有效的銷售策略以達成業績目標。 2、建立和維護良好的客戶關系,確保客戶滿意度,促進長期合作關系的形成。 3、根據公司整體戰略規劃,設定部門或個人的銷售目標,并帶領團隊實現這些目標。 4、參與重要項目的商務談判過程,起草及審核相關合同文件標書,確保公司利益最大化。 5、負責商務團隊的組建、培訓和發展,提升團隊成員的專業技能和服務水平。 6、定期收集市場動態、競爭對手情報等行業相關信息,為決策提供依據。 7、與其他職能部門如財務、技術等保持良好溝通,確保項目順利推進。 8、與其他職能部門如財務、技術等保持良好溝通,確保項目順利推進。 任職資格: 1、28-40歲 2、大專及以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞學、公共關系相關專業; 3、5年及以上市場營銷工作經驗,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;有營銷團隊管理經驗,有平臺運營、互聯網思維 4、具備優秀的策劃能力、分析問題及解決問題的能力; 5、有敏銳地商業、市場意識;具備良好的溝通技巧, 工作時間:周一至周五,7.5小時自由工作制,法定節假日正常休息
            薪酬福利:崗位職責: 1、尋找潛在客戶,開拓新市場,制定并實施有效的銷售策略以達成業績目標。 2、建立和維護良好的客戶關系,確保客戶滿意度,促進長期合作關系的形成。 3、根據公司整體戰略規劃,設定部門或個人的銷售目標,并帶領團隊實現這些目標。 4、參與重要項目的商務談判過程,起草及審核相關合同文件標書,確保公司利益最大化。 5、負責商務團隊的組建、培訓和發展,提升團隊成員的專業技能和服務水平。 6、定期收集市場動態、競爭對手情報等行業相關信息,為決策提供依據。 7、與其他職能部門如財務、技術等保持良好溝通,確保項目順利推進。 8、與其他職能部門如財務、技術等保持良好溝通,確保項目順利推進。 任職資格: 1、28-40歲 2、大專及以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞學、公共關系相關專業; 3、5年及以上市場營銷工作經驗,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;有營銷團隊管理經驗,有平臺運營、互聯網思維 4、具備優秀的策劃能力、分析問題及解決問題的能力; 5、有敏銳地商業、市場意識;具備良好的溝通技巧, 工作時間:周一至周五,7.5小時自由工作制
            薪酬福利:基本工資+提成+績效獎金+五險一金+節假日福利+帶薪年假+專業培訓

            工作地點

            天涯區中國海南人力資源服務產業園三亞分園10棟903房

            職位發布者

            馮女士/招聘主管

            立即溝通
            公司Logo海南元甲英創酒店管理有限公司
            關于海南元甲英創酒店管理有限公司元甲英創酒店管理有限公司的使命是為全球賓客打造最佳的入住體驗。公司致力于以獨具一格的高端酒店管理、奢華住宿服務體驗,立足于現代互聯網發展契機,傳承尊貴人文情懷,融入高端酒店管理理念,打造品牌酒店連鎖管理的巔峰之作。公司的核心價值觀是傳承尊貴人文情懷,為我們的員工和客人創造感動人心的時刻!看待工作與生活:我們追求一種和諧與自由的境界!看待人文與自然:70、80、90s的自由多元火花碰撞與包容,成就屬于我們的未來!元甲英創人骨子里天生就存在著對文化與自然的熱愛與執著,快樂翱翔在屬于時代酒店人的大海洋中!Hainan Churinga Yuan Hotel Management CO. ltdChuringa Yuan Hotel Management's mission is creating the best stay experience for global guests.the company is committed to give the guests luxury accommodation service experience with the unique high-end Hotel management which based on the opportunity of development of modern internet it also inherit the noble humanistic feelings integration of high-end hotel management concept to the peak of chain br hotel management.the company’s core values is inherit the noble humanistic feelings a moving moment for our employees guests.face work life: we seek a realm of harmony freedomface humanity nature:70、80、90s all welcome to pursue freedom pluralism with the sparks of collision pardon each other to achievement our own future.our staff are born with the love of culture nature persistence it glorious live in the modern hotel big family.我們的理念:我們的工作方式 our philosophy: the ways we work熱愛 love敏銳 intuitive優雅 refined我們的福利:全國空間、崗位晉升、五險一金、技能培訓、帶薪年假、拓展旅游、現代互聯辦公、人性化管理、包吃包住、領導好 the national space job promotion skills training five social insurance one housing fund paid annual leave exping tourism modern internet office humanized management eat live good leadership
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