崗位職責：1．部門目標的分解 ·分解部門工作目標，指導下屬完成工作，監督工作實施情況。 ·按照部門年度目標進行工作的分解，并指導監督本部門按時間節點完成工作目標。 2.對本部門工作進行監督，定期檢查 ·每月不定期對各崗位進行GMP檢查，對各崗位出現的不符合項目進行考核整改。 ·監督現場管理，規范生產，保證產品質量，滿足法律法規的要求。 3.公司內部與其他各部門的對接工作； ·在日常工作中積極配合各部門的工作開展，協調解決本部門與其他部門之間的工作關系與問題； 4.團隊管理 ·對新的法規和技術文件結合公司的實際要求組織質量部進行培訓學習，按要求開展法律法規及技術文件的培訓學習并進行考核。 ·制定績效考核方案，組織實施績效考核，監督績效考核效果并及時修訂考核方案； ·負責部門員工的選拔，培養，評估，考核； ·組織本部門員工的業務學習，提高管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成。 5.對部門周、月、年度數據進行匯總、分析； ·每周提交本周日常工作匯總，完成數據報表統計分析； ·每月初提交上月工作匯總； ·每個月月底對整個市場客戶反饋進行匯總，對市場反饋數據進行分析，對日常工作方向進行調整。 6.負責產品質量標準的編制、修訂 ·對半成品、成品質量標準制定，明確產品的檢驗規范，檢驗的要求及檢驗的方法； ·負責解決生產出現的產品質量問題； 7.試戴小組的日常管理工作 ·對各部門送來的試戴片按照試戴要求安排巡檢員進行發放，將試戴結果反饋相關部門； ·對試戴結果進行統計，試戴不舒服的鏡片必須進行檢測，檢測無異常后進行滅菌安排其他人進行試戴，試戴結果不能造假，必須按實際試戴情況進行統計； 8.其他工作； ·協助總經理、管理者代表做好質量監督檢查的其他工作； ·負責監管部門檢查時相關工作的安排及對接；