雇員點評標簽
職位描述
法律商務工程施工建筑設備安裝房地產開發
1、制定公司人力資源發展戰略和規劃，組織架構搭建
2、全面負責人力資源服務、支持、指導和控制工作，內部流程梳理
3、設計人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬等
4、提供人力資源建議，控制成本，參與公司決策
5、建立人才梯隊，人員配置主導意見，處理重大人力資源問題
6、績效考核體系建設（關鍵績效指標）
7、推動各項管理制度的執行和結果反饋
崗位要求：
1、中高端管理/人事/行政/法務10年以上工作經驗
2、有建筑公司、施工單位、勞務公司（乙方、民營企業）工作經驗
3、可常駐天津，外形優更好，語言表達好，熟練使用office辦公軟件，有駕照會開車，英語無硬性要求
4、熟悉企業內部檔案管理，數據庫管理及流程
5、熟悉建筑施工相關的法律法規、初步合同審核，可以配合法務顧問代理出庭工作
6、熟悉商務宴請、商務接待工作及流程
7、維護與政府及甲方的渠道關系
8、了解行政許可的申報規則（證照、許可、資質管理等）
工作地點
津南區天津市廣輝建設工程有限公司
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職位發布者
賈云婕/人事經理
當前在線立即溝通
北京易才人力資源顧問有限公司易才集團成立于2003年，至2013年已在中國北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個城市和海外香港、美國設立分公司及辦事處。2010、2011連續兩年，集團作為中國人力資源唯一代表企業入選國際外包專業協會(IAOP)"全球外包100強(Global Outsourcing100)"，是目前國內唯一獲得國際認可，具有中國最大全球性服務網絡的人力資源服務提供商。
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