一、崗位職責 1、負責人事外包派遣客戶員工的勞動關系管理，如勞動合同新簽、續簽、入離職管理等； 2、負責客戶員工的社保公積金增減員、社保待遇申領等事項； 3、工資數據的核算、報盤及個人所得稅申報； 4、為客戶提供勞動、人事、社保福利等方面的咨詢； 5、完成上級交給的其它客戶服務工作 二、任職資格 1、大專以上學歷，2年以上人事工作經驗，有人力資源公司經驗優先； 2、對數據敏感、條理清晰、有大量的數據制作與整理經驗，有工資核算相關經驗； 3、具有良好溝通和表達能力，工作積極主動； 4、有較強的邏輯條理性，抗壓性較強，有親和力； 5、熟練運用office辦公軟件及相關函數公式。 三、薪資福利 綜合薪資4500-5000元/月，雙休+年假+五險一金+商保+年終獎+員工活動+過節福利+生日禮金+專業的法規政策培訓學習 四、工作時間 周一至周五 9:00-17:30，周末雙休，法定節假日休息。