主要工作內容： 1、餐廳企劃制定執行； 2、提升餐廳營業額目標，制定行動計劃； 3、餐廳訂貨系統、排班系統、維修系???、訓練系統執掌； 4、管理組訓練； 5、餐廳員工班表審核； 6、訂貨數量審核； 7、新員工帶訓追蹤； 8、餐廳餐前準備、餐后檢查、樓面營運評估； 9、餐廳附近商圈調研； 10、顧客意見調查執行、分類，行動計劃制定且與區域經理溝通改進方案及培訓方案； 11、餐廳系統、動線優化； 12、餐廳員工關愛方案制定執行； 13、餐廳安全保全宣導培訓； 14、員工工作溝通； 15、餐廳運營表格執行； 16、公司會議精神傳達宣導； 17、完成上級領導交辦的其它相關工作。 任職資格： 1、大學?？埔陨蠈W歷。 2、3年以上工作經驗。 3、熟悉餐飲連鎖管理業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。 4、熟悉餐飲連鎖管理的店面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力。 5、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力。 6、熟練使用辦公軟件。