崗位職責 1、戰略規劃與業務管理： 根據全行戰略目標，制定佛山分行中小企業金融業務發展規劃，統籌市場拓展、產品創新及客戶服務體系建設，推動業務規模與質量雙提升。 負責分行中小企業金融業務的年度經營計劃制定、執行與考核，確保完成總行及分行下達的業績指標。 2、團隊建設與管理： 組建并培養專業化中小企團隊，優化人員配置與績效考核機制，提升團隊整體業務能力與凝聚力。 定期組織業務培訓與經驗分享，推動團隊在客戶營銷、風險控制等方面的專業能力提升。 3、客戶拓展與關系維護： 主導重點客戶營銷，開發本地優質中小企業客戶資源，建立長期合作關系，提升客戶綜合貢獻度。 聯動總行及分行資源，為中小企業客戶提供定制化融資方案及綜合金融服務，包括但不限于信貸、結算、供應鏈金融等。 4、風險管理與合規經營： 落實授信業務全流程管理，確保業務合規性及資產質量。 定期分析行業及區域風險動態，制定風險防控策略，協同風控部門優化授信政策與流程。 5、創新推動與跨部門協作： 結合區域產業特點，推動中小企業金融產品創新。 協調公司金融、零售等條線部門資源，實現跨業務線協同發展。 任職要求 1、認同華潤銀行企業文化，誠信合規，無不良記錄。 2、40周歲以下（特別優秀者可放寬），本科及以上學歷。 3、8年以上銀行從業經驗，其中5年以上中小企業金融業務或公司信貸業務管理經驗，曾擔任國有銀行/股份制銀行一級支行行長、分行部門總經理或同等職務者優先。 4、熟悉中小企業金融產品體系及業務流程，具備行業研究、資源整合能力及市場敏銳度。 5、精通監管政策及風控要求，曾主導過區域中小企業金融業務創新項目或具備大型項目操盤經驗，過往業績突出者優先。 6、符合監管高管任職資格及本行履職回避要求。