崗位內容:
1. 對前廳接待流程有深入了解,能夠做到服務全面化、個性化、標準化;
2. 根據經營情況,協調前廳與其他部門共同為顧客提供優質服務;
3. 制定并執行餐飲部門的工作計劃和經營預算,并能對成本控制進行有效管理;
4. 負責餐飲人員的培訓和考核,提高團隊整體素質和服務水平。
任職要求:
年齡:28-35周歲;身高:165以上
學歷要求:酒店管理、旅游管理或相關專業??埔陨蠈W歷
經驗要求:5年以上高端餐飲工作經驗,
知識要求:具備市場營銷、經營管理方面的知識
能力要求:具備團隊管理、培訓、考核團隊完成公司指定的各項指標
其它要求:有高質量客戶資源,品貌端正,具備良好的溝通能力、協調能力