崗位職責:
1.負責組織和實施招聘活動,包括職位發布、篩選簡
歷、安排面試等。
2.與各部門密切合作,確保招聘需求的準確性和及時
性。
3.采用多種招聘渠道,包括在線招聘平臺和社交媒
體,以吸引和篩選合適的候選人。
4.組織和參與面試流程,評估候選人能力,保證人才
選拔的公正性和有效性。
5.管理招聘相關的行政事務,包括數據管理、招聘渠
道管理等。
任職要求:
1.本科及以上學歷。
2.有1年以上人力資源相關工作經驗,招聘過外貿業務員,跨境電商崗位優先,具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和其他部門溝通。
2.有較強的組織能力和協調能力,能夠處理多任務并確保工作質量。
3.熟悉使用各種招聘工具和社交平臺,具備一定的市場分析能力。
4.具備良好的判斷力和決策能力,能在招聘過程中做出準確評估。
5.對人才市場有一定的了解,能夠根據公司需求進行有效的人才規劃。
上班時間 8:30-12:00 13:30-18:00
具體薪資面談