【崗位職責】 1.負責招聘信息的撰寫和發布，招聘網站的維護和更新； 2.根據業務部門發展規劃與需求制定并實施招聘計劃，通過有效展開招聘工作滿足用人部門的用人需求； 3.負責與需求部門對接招聘需求，理解和找準需求痛點，進行崗位分析，協助完成崗位職責和要求的優化； 4.邀約應聘者到本公司各站點面試，對接相應站長并及時跟蹤、反饋結果； 5.負責跟進員工入職等手續，以及相關制度及流程。 【崗位要求】 1、接受優秀應屆生； 2、有招聘工作經驗、能熟練使用BOSS直聘、58同城、智聯優先考慮； 3、具有較強的語言表達能力和溝通能力，較強的責任感與敬業精神； 4、有銷售、客服等經驗也可考慮，有招聘經驗可優先考慮； 5、踏實穩重，性格開朗大方； 6、執行能力及抗壓能力好； 7、具有責任感和敬業精神. 【職位亮點】 1、薪資待遇：無責底薪+績效+提成+其他獎勵，上不封頂； 2、早9：30晚18:30，中午休息1.5h，下午30分鐘自由時間，人性化的工作時間； 3、職位發展：專員-組長-主管-經理； 4、強大的保障體系：購買廣州社保，便捷的辦公環境； 5、近地鐵口，步行2分鐘即可到達，良好的辦公環境，90/00后的工作社交圈； 6、貼心的吃喝保障：不定期下午茶，另外有冰箱、微波爐、零食飲料柜等設備； 7、節日福利：新人茶話會，公司會在春節、女神節、端午節、中秋節等重大節日為員工發放精美的節日禮物，期待您的加入~