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            更新于 今天

            水性丙烯酸乳液合成工程師

            1.2-2.2萬
            • 韶關南雄市
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            水性丙烯酸乳液合成丙烯酸乳液體系丙烯酸合成電化鋁涂料膠黏劑家電膜涂料建材膜涂料全轉涂料高分子材料合成
            招聘人數:1名 工作地點:廣東省南雄市 獎 金:項目獎金、增量獎金、年終獎金 月 薪:12000-22000元 年綜合收入:15萬元以上 崗位要求: 1、45歲以下,本科學歷,高分子材料、材料化學、有機化學相關專業; 2、3年以上水性丙烯酸乳液合成研發工作經驗;對單體原料及聚合設備有充分認知;具備獨立開展丙烯酸乳液原材料評估、實驗設計、性能表征的能力;熟悉丙烯酸乳液結構與應用場景,及不同場景下的技術評估;應用于電化鋁涂料、膠黏劑、光學電子涂料、家電膜涂料、建材膜涂料、全轉涂料等相關功能涂料行業; 3、掌握扎實的高分子材料結構與性能專業知識;熟悉丙烯酸乳液行業技術規范及測試標準,能閱讀分析文獻專利及DOE實驗設計; 4、有較強的實驗操作能力和分析問題、解決問題的能力;能夠獨立設計并優化合成路線,進行實驗室規模到中試放大實驗; 5、性格開朗,思路清晰,積極主動;有良好的溝通能力、學習能力、抗壓能力、團隊協作能力和刻苦鉆研的精神。 崗位職責: 1、新產品研發和老產品改進等實驗工作:負責丙烯酸乳液原材料單體及添加劑的篩選與評估測試;負責與客戶端技術對接,掌握客戶技術需求;負責丙烯酸合成及配方開發;指導助理工程師丙烯酸乳液實驗設計與實驗操作;負責乳液應用測試及技術文檔的存檔與維護; 2、產品中試和轉量技術支持:跟進新產品的車間中試,進行相關記錄,撰寫中試報告;在新產品轉常規品前,跟進新產品車間生產的質量情況和工藝的持續優化; 3、實驗室維護:配合部門開展5S管理相關工作;負責實驗儀器的保養及實驗室安全與衛生工作;負責實驗室的實驗用品的存放與管理,定期清理相關樣品; 4、技術支持:客戶現場對接客戶開發需求及客戶試樣。

            工作地點

            南雄市廣東省韶關市南雄珠璣工業園發展二路邦固化學

            職位發布者

            陳聲燕/人事經理

            立即溝通
            公司Logo廣東邦固化學科技有限公司
            廣東邦固始創于1999年,于2010年在韶關南雄市注冊成立,是一家專業從事膜類相關涂料研發、生產及銷售的高新技術企業。公司總部位于廣東省南雄市,占地面積59346平方米,注冊資本人民幣1.5億元,總投資人民幣近 4億元,員工190余人。公司始終秉承“專業創新科技成果,智慧開啟美好生活”的企業理念,以實際行動踐行“安全、專業、誠信、創新”的箴言,竭力在薄膜涂料領域激流奮進,屹立時代潮頭!公司主要產品包括激光全息防偽熱燙印涂料,可以實現信息的多重加密,提高防偽的力度;冷燙印涂料,打破了傳統工藝,使用冷壓技術來轉移金箔,應用在煙包、證照、票據、醫藥、化妝品等高端領域;鐳射復合涂料、普通電化鋁涂料、全轉電化鋁涂料、家電膜涂料、建材膜涂料,產品應用廣泛;光學電子涂料及特種壓敏膠,應用于汽車、手機、電子、玻璃、屏幕、芯片半導體等新興產業領域,提升公司產品科技含量和附加值。公司技術力量雄厚,擁有強大的研發隊伍和先進的技術水平,目前已入選工信部第三批專精特新“小巨人”企業;獲批組建廣東省工業設計中心、廣東省功能涂料工程技術研究中心、廣東省博士工作站、廣東省院士專家企業工作站和廣東省科技專家工作站等省級創新平臺,于2022年5月榮獲廣東省企業技術中心;并設立新型研發機構、全資子公司“廣東邦固薄膜涂料創新研究院有限公司”,已被廣東省科技廳認定為廣東省新型研發機構。未來,廣東邦固將繼續攜手團隊,勠力創新;聚焦時代,著力推動薄膜涂料的精細化發展。讓夢想在尖端舞蹈,攜科技務實前行!激勵機制及福利保障:1.職稱補貼:在職員工獲得與崗位工作密切相關的中級及以上國家職業資格證書,公司給予為期3年的補貼,其中中級職稱補貼1000元/年,高級職稱補貼2000元/年;2.學歷提升補貼:在職員工考取更高的學歷證書,在學業結束并取得國家教育部門承認的學歷證書后,公司給予相應補貼。其中,博士補貼6年,每年3000元;碩士補貼4年,每年2500元;本科補貼3年,每年2000元;大專補貼2年,每年1500元;3.員工子女高等教育獎學金:在職員工子女高中畢業考取重點大學院校本科、研究生,可獲得獎學金獎勵10000元/人;4.互助基金:加入互助基金會的員工在遇到突發重大困難(限員工本人或本人父母、配偶、子女患重大疾病或發生意外傷害住院治療)時,可申請5000-25000元互助基金資助;5.困難員工補助:在公司工作滿1年的正式在崗員工家庭遭遇突發性自然災害(如火災/水災等)或員工本人、直系親屬(含雙方父母及子女)以及配偶因重大疾病、意外傷害時,可根據補助項目和標準,申請10000-40000元困難補助金。其它福利待遇:1.全面豐富的薪酬待遇,項目獎金、提成獎金、績效獎金、崗位津貼、節日禮金、六險一金等;2.多渠道晉升,結合自身選擇管理通道、技術通道、職能通道規劃職業發展;3.建立師帶徒培訓,根據工作需要外派參加崗位技能培訓;4.享受法定節假日、帶薪年休假、健康體檢、黨工團活動、工會福利等多項福利;5.公司提供免費食宿,宿舍配有空調、熱水器、網絡、定制家具、獨立陽臺和衛生間;可為碩士及以上學歷職工申請入住人才公寓。
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