職位描述:
1.清晰掌握點部運作情況:比如:點部一共多少司機,多少臺車,分別車型等基礎信息;
2.清楚時效:了解公司對每個環節的時效要求,從而以時效為目的來安排司機;
3.取貨調度:在公司要求時效內和客戶要求合理安排司機去客戶處取貨,電話并短信通知司機;
4.取派干安排:根據【配貨信息】中的“需到時間”合理安排貨物返回分撥中心;導表篩選各區域的貨,提前安排干線司機返回中轉場帶貨(正常時效貨/滯留貨/內部件);
5.異常處理:無人/無車/不能及時返回/航班拉貨的貨物等異常的處理及安排。
任職要求:
1.大專及以上學歷,物流管理,電子商務專業優先。
2.1年以上社會經驗或者相關經驗工作優先考慮;20-30周歲。
3.辦公軟件熟練運用。
薪資:試用期4800-5200,綜合薪資6000-8000。
職位福利:帶薪年假、通訊補助、全勤獎