崗位職責:
1.主動對接業務部門,及時把握業務痛點,準確地把握培訓需求
2.參與各類培訓項目的需求調研及項目策劃工作;
3.負責各類培訓項目/課程開發及更新工作;
4.負責講授各類培訓課程,確保培訓質量;
5.完成上級領導安排的相關工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.1年以上培訓工作經驗,做過培訓需求調研、課程需求分析、課程開發、培訓授課等;
3.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,熟悉用PPT制作培訓課件;
4.學習能力較強,思維邏輯清晰,有親和力,具備良好的書面表達、現場表達、專業輔導能力。