工作內容： 1. 供應商開發與選擇：研究市場和行業信息，尋找潛在供應商。組織供應商評估，包括質量、成本、交貨能力、技術能力等方面。與潛在供應商進行談判，確定合作條款。選擇合適的供應商并建立合作關系。 2. 供應商評估與審核：定期對現有供應商進行績效評估，包括質量、交貨、服務等方面。實施現場審核，確保供應商滿足公司要求和行業標準。收集和分析供應商數據，以評估供應商的持續改進情況。 3. 采購談判：與供應商進行價格、付款條款、交貨期限等談判。維護或改善采購條件，以獲得更有利的采購成本和服務。 4. 合同管理：起草、審查和簽訂采購合同，確保合同條款明確、合理。監督合同執行情況，處理合同變更和終止事宜。 5. 成本控制：分析采購成本，尋找成本節約的機會。制定成本控制策略，實施成本降低措施。 6.供應商關系管理：建立和維護與關鍵供應商的戰略合作關系。組織供應商會議，促進雙方溝通和信息共享。 7. 供應鏈優化：分析供應鏈流程，識別瓶頸和改進點。推動供應鏈流程的優化，提高效率和響應速度。 8. 風險管理：識別和評估供應鏈中的潛在風險。制定風險應對策略，確保供應鏈的穩定性和安全性。 9. 報告與分析：準備采購相關的報告，包括采購支出、供應商績效等。分析數據，為管理層提供決策支持。 10.持續改進：推動采購流程和策略的持續改進。跟蹤最新的采購和供應鏈管理趨勢，引入新的管理方法和技術。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、國際貿易、商業管理等相關專業優先。 2. 工作經驗：5年以上采購或供應鏈管理相關工作經驗，其中至少2年管理崗位經驗。有大型企業或跨國公司工作經驗者優先。有成功供應商開發和管理經驗者優先。 3. 專業技能：熟悉采購流程和供應鏈管理知識。具備良好的市場分析和成本分析能力。熟悉合同法和相關采購法律法規。掌握供應商評估和選擇的方法和工具。 4. 個人能力：出色的談判技巧和溝通能力。強烈的責任心和良好的職業道德。良好的分析問題和解決問題的能力。能夠在壓力下工作，具備時間管理和優先級設定能力。具備團隊合作精神，能夠領導和激勵團隊。 5. 其他要求：具備一定的項目管理能力。對市場變化敏感，能夠快速適應變化。有持續學習的能力，關注行業動態和發展趨勢。