一、崗位職責
(一)財務管理
1. 負責酒店財務部門的日常管理工作,制定和完善財務管理制度和流程,確保財務工作的規范化和標準化。
2. 組織編制酒店財務預算,監督預算執行情況,進行預算分析和調整,確保酒店經營目標的實現。
3. 審核酒店各項財務收支,確保財務收支的合法性、合理性和準確性。
4. 負責酒店資金管理,合理安排資金使用,提高資金使用效率,確保酒店資金安全。
5. 組織編制酒店財務報表,進行財務分析,為酒店管理層提供準確的財務信息和決策依據。
(二) 成本控制
1. 建立和完善酒店成本控制體系,制定成本控制標準和流程,監督成本控制執行情況。
2. 對酒店采購、庫存、費用等進行成本核算和分析,提出成本控制建議和措施,降低酒店經營成本。
3. 參與酒店重大項目的成本預算和控制,確保項目的經濟效益。
(三)稅務管理
1. 負責酒店稅務申報和納稅工作,確保酒店依法納稅。
2. 研究國家稅收政策,進行稅收籌劃,降低酒店稅務成本。
二、任職要求
(一)專業能力
1. 財務、會計等相關專業本科及以上學歷,具有中級及以上會計師職稱。
2. 熟悉國家財務、稅務法規政策,熟練掌握酒店財務管理、成本控制、稅務管理等專業知識和技能。
3. 具有豐富的酒店財務管理經驗,能夠獨立完成酒店財務預算編制、財務報表分析、成本控制等工作。
(二)工作技能
1. 熟練使用財務軟件和辦公軟件,具備較強的數據分析和處理能力。
2. 具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與酒店各部門進行有效的溝通和協調。
3. 具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠在復雜的工作環境中保持冷靜和高效。
(三)職業素養
1. 具有高度的責任心和敬業精神,對工作認真負責,保守企業財務機密。
2. 具有良好的職業道德和操守,遵守國家法律法規和企業規章制度。
3. 具有較強的學習能力和創新精神,能夠不斷提升自身的專業素質和業務能力。